שתי מטרות מרכזיות היו ליום הלמידה, שנערך ב-23 במאי: העמקת הידע וההבנה בפרקטיקות פעולה של מנהיגות מובילה בסביבה משתנה, והעמקת ההיכרות ושיתוף הפעולה בין מובילי תחום הרווחה בנגב לבין סגל מרכז מנדל.
במפגש השתתפו מנהלי לשכות הרווחה ומפקחי הרווחה במחוז דרום, מנהלי המחוז וכן סגל מרכז מנדל למנהיגות בנגב. הוא נפתח בהרצאה של
יוראי גבריאל, מומחה בתחום העיצובי של חשיבה נוכח אתגרים הדורשים פתרון יצירתי, במיוחד במצבים שבהם הבעיות חמקמקות. גבריאל הדגיש את חשיבות הגישה הפתוחה, המחפשת ידע שכבר מצוי בשדה.
בחלק השני של היום התנסו המשתתפים בעבודה סדנאית מונחית בשולחנות עגולים סביב העלאת סוגיות מהשדה, בחינת המוטיבציות לשינוי, והעלאת השערות ובחינתן באופן ניסיוני. בין הסוגיות שהועלו היו קליטת כוח אדם מקצועי ליישובי פריפריה, התמודדות עם תהליכי מִחשוב בלשכות שהעובדים בהן ותיקים ואינם מורגלים בסביבה עבודה ממוחשבת, התארגנות נוכח שינויים ארגוניים במשרד, ושיתופי פעולה בין מנהלי לשכות הרווחה באזור.
בחלק השלישי של היום הרצה
ד"ר סטו מירקין, סגן מנהל הרווחה במחוז דרום, על פעילות ביולוגית מוחית בשעת לחץ ועל הדרכים להביא לתפקוד בונה חוסן.
בשיחת הסיכום הביעו המשתתפים שביעות רצון גבוהה מאוד מיום הלימוד והעלו הצעות להמשך עבודה בצוותי עניין משותפים. את יום הלימוד ארגנו יפה ישראל ומרים בן עטר מצוות הפיקוח במחוז דרום של משרד הרווחה וד"ר נעה מילמן וד"ר סמדר בן אשר מסגל מרכז מנדל למנהיגות בנגב.
